Politieschool

Basisopleidingen

De West-Vlaamse Politieschool biedt de basisopleidingen aan voor hulp-, basis- en middenkader.

De opleiding voor gespecialiseerd middenkader kunnen enkel gevolgd worden aan de Federale School, die voor officieren aan de nationale school voor officieren.

De basisopleiding is de beroepsopleiding die de aspirant (= de student/de persoon die met de opleiding start) moet volgen en waarvoor hij moet slagen met het oog op het uitoefenen van een eerste betrekking als agent, inspecteur, (gespecialiseerde) hoofdinspecteur of commissaris.

De finaliteit van de basisopleiding bestaat erin de aspirant de professionele basiscompetenties bij te brengen zodat hij in staat is:

• Het geheel van taken van bestuurlijke en gerechtelijke politie verbonden aan de uitoefening van het politieambt binnen het kader (kader van agenten van politie, basiskader, middenkader en officierenkader) waartoe de opleiding toegang geeft te vervullen, alsook het geheel van taken die voortvloeien uit zijn bevoegdheid binnen de politiediensten op zich te nemen;
• Een loopbaan aan te vangen in eender welke niet-gespecialiseerde betrekking binnen het kader waartoe hij wenst toe te treden.

Concreet heeft de basisopleiding 4 doelstellingen:

• het verwerven van basiskennis van de wettelijke en reglementaire bepalingen
• het aanwenden van specifieke politietechnieken
• het toepassen van tactische principes en uitvoeringsregels voor politieacties
• Het zich eigen maken van gedragswetenschappelijke en relationele eigenschappen passend voor het politieambt

De basisopleiding is dus bedoeld om de basiscompetenties van het beroep aan de personeelsleden aan te leren opdat ze in eender welke basisfunctie van de geïntegreerde politie aan de slag kunnen. De opleiding vergt polyvalentie, houding/attitude, ontwikkelingspotentieel en de basisprincipes van de ethiek en de politionele deontologie.

In alle basisopleidingen worden theorie en praktijk aan elkaar gekoppeld door stages en praktische oefeningen.

Op het einde van elke basisopleiding zijn een reeks examens voorzien, in de verschillende theoretische en praktische domeinen die tijdens de opleiding aan bod kwamen, waarin de aspirant moet slagen om het politieberoep te kunnen uitoefenen en benoemd te kunnen worden in het beoogde kader.

Voortgezette opleidingen

Aan de hand van een jaarlijkse behoeftepeiling wordt gezocht naar de noden inzake opleiding bij de 19 lokale West-Vlaamse politiezones. Met het nationaal veiligheidsplan in het achterhoofd worden vervolgens in samenspraak met de vormingsverantwoordelijken van de lokale politie de jaarlijkse behoeften vastgelegd.

Alle lokale en federale diensten kunnen vervolgens inschrijven voor deze niet-limititatieve lijst van opleidingen, maar voorrang wordt steeds gegeven aan de lokale politiezones van West-Vlaanderen, vermits zij een jaarlijkse bijdrage betalen.

De kostprijs voor politiezones buiten West-Vlaanderen en federale diensten  is afhankelijk van het type opleiding dat wordt gevolgd. Voor meer informatie dient u contact op te nemen met de school.

Overeenkomstig art. 4bis van het KB van 22-10-2003 betreffende de voortgezette opleiding van de personeelsleden van de politiediensten, wordt elke functionele opleiding van 8 uren of meer die erkend is, gelijkgesteld met een module van 8 uren opleiding in het raam van de baremische loopbaan.

Er kan door politiemensen ook aangesloten worden bij lessen en/of modules in het reguliere onderwijs (KATHO, HOWEST, KHBO) waardoor er na het afleggen van een examen bijkomend accreditatie kan verkregen worden (zie extern PDF document). Indien u hierin geïnteresseerd bent kan u steeds contact opnemen met het team voortgezette opleidingen.

Wij bieden ook als enige school in België een opleidingstraject voor mandaathouders aan.

Om in te schrijven voor een voortgezette opleiding dient u dit formulier te mailen t.a.v. Nick Cloet  (nick.cloet@campuspov.be) .

Let op: Een belangrijk onderscheid dient te worden gemaakt tussen opleidingen en trainingen.

Opleidingen hebben tot doel de competenties van de deelnemers te verrijken door het bijbrengen van nieuwe componenten (kennis, bekwaamheden, vaardigheden, …). Dit is de doelstelling uiteraard van de basisopleidingen, tijdens de welke de kandidaten hun toekomstig beroep aanleren. Het is eveneens de doelstelling van de functionele en voortgezette opleidingen die vervolgens de tijdens de basisopleiding verworven competenties aanvullen met gespecialiseerde competenties (bijvoorbeeld functionele opleiding motorrijder) of eenvoudigweg met andere basiscompetenties (bijvoorbeeld de voortgezette opleiding voor overgang naar een nieuw wapen).

Het regelmatig aanwenden van de verworven competenties bij de uitoefening van de functie garandeert er het onderhoud van (door zijn functie dagelijks uit te oefenen, behoudt de motorrijder zijn competentieniveau in het motorrijden). Andere competenties daarentegen kunnen niet regelmatig aangewend worden tijdens de dienst en vereisen de organisatie van trainingen om ze op het minimum vereiste niveau te houden.

De trainingen hebben dus als doel de tijdens de opleidingen verworden competenties te onderhouden en verbeteren.

Dergelijke trainingen vallen onder de verantwoordelijkheid en de financiering van elke politiedienst. Voor de trainingen moet geen erkenning bekomen worden bij de Directie van de Opleiding.

Functionele opleidingen

De functionele opleiding is de opleiding die er toe strekt om bepaalde personeelsleden bijzondere beroepsbekwaamheden bij te brengen zodat zij in staat zijn om gespecialiseerde opdrachten te volbrengen die gekoppeld zijn aan de uitoefening van hun gespecialiseerde betrekking en/of om de taken op zich te nemen die voortvloeien uit hun bijzondere bekwaamheid.

Dit gaat concreet over volgende opleidingen die aangeboden worden/werden aan de West-Vlaamse Politieschool:

• Mentor basiskader (64 uur) – (http://www.police.ac.be/fiche-nl-817.htm)
• Mentor CALog (24 uur) – (http://www.police.ac.be/fiche-nl-1625.htm)
• Patrouillehondengeleider (Luik 1: 280 uur + Luik 2: 180 uur) –
• Evaluator (8 uur)
• Bestrijden van geluidshinder (48 uur + bekwaamheidsproef)
  Vrijstellingen toezichthouder geluid aanvragen via volgende link:http://www.lne.be/themas/erkenningen/milieuhandhaving/vrijstellingen-toezichthouder-geluid
• Integratie CALog (21 uur) – (http://www.police.ac.be/fiche-nl-2114.htm)
• VLAREM (140 uur) (in samenwerking met de School voor Bestuursrecht)
• Vertrouwenspersoon (32 uur)
• Technopreventief Ambtenaar (90 uur) – (http://www.police.ac.be/download/fiches/ed2132.pdf)

Contactpersoon: Nick Cloet, nick.cloet@campuspov.be, 050/404557

• Functioneel Beheerder (156 uur)
• Verkeerspolitie (536 uur) – (http://www.police.ac.be/fiche-nl-2113.htm)
• Motoragent (140 uur) – (http://www.police.ac.be/fiche-nl-2114.htm)
• Besturen van een dienstmotorfiets in een verstedelijkte omgeving (36 uur) – (http://www.police.ac.be/fiche-nl-1619.htm)
• Wijkpolitie (76 uur theorie + 100 uur stage) – (http://www.police.ac.be/download/fiches/ed2815.pdf)

Contactpersoon: Steve Margodt, steve.margodt@campuspov.be, 050/404556

• Hycap beginners: sectieleden (21 uur)
• Hycap beginners: sectiechefs (25 uur) –  (http://www.police.ac.be/fiche-nl-857.htm)

Contactpersoon: Pauline De Backere, pauline.de.backere@campuspov.be, 050/404552

• Specialist Geweldsbeheersing: dwang met vuurwapen (326 uur)
• Specialist Geweldsbeheersing: dwang zonder vuurwapen (356 uur)

Contactpersoon: Marc Merckx, marc.merckx@campuspov.be, 050/404555

Eénmalig en/of niet herhaald:

• Vesalius (statutaire opleiding)
• Versnelde gespecialiseerde gerechtelijke opleiding (statutaire opleiding)
• Harmonisatie motoragenten lokale politie (statutaire opleiding)
• Audiovisueel verhoor van minderjarigen (nu enkel nog door DSER)
• Grensoverschrijdende samenwerking (Eénmalig project)

Overeenkomstig art. 4bis van het KB van 22-10-2003 betreffende de voortgezette opleiding van de personeelsleden van de politiediensten, wordt elke functionele opleiding van 8 uren of meer die erkend is, gelijkgesteld met een module van 8 uren opleiding in het raam van de baremische loopbaan.

Promotieopleidingen

De promotieopleiding is «de beroepsopleiding die tot doel heeft nieuwe kennis en vaardigheden te verwerven of bepaalde dimensies van het politieambt uit te diepen en die wordt verstrekt aan bepaalde personeelsleden en waarvoor het slagen één van de toelatingsvoorwaarden tot een bevordering uitmaakt».

Een dergelijke opleiding die verband houdt met de loopbaan betreft zowel de leden van het operationeel kader als die van het administratief en logistiek kader.

Wanneer het om een personeelslid van het operationeel kader gaat, is de bevordering «de benoeming van dit lid tot een hogere graad.

Er zijn twee soorten bevorderingen :

• de bevordering door verhoging in graad binnen eenzelfde kader (bijvoorbeeld overgaan naar de graad van hoofdcommissaris van politie)
• de bevordering door overgang naar een hoger kader (bijvoorbeeld een inspecteur die hoofdinspecteur wordt).

Wanneer het om de loopbaan van het personeel van het administratief en logistiek kader gaat, spreekt men van bevordering :

• door overgang naar een hogere (bijvoorbeeld overgaan van klasse A1 naar A2) of lagere klasse;
• door overgang naar een hoger niveau (bijvoorbeeld een CALog niveau C die niveau B wordt).

Voorbeelden van promotieopleidingen zijn de opleidingen ‘Vesalius bis’ en ‘hoofdcommissaris van politie’.

‘Vesalius bis’ wordt aangeboden door de West-Vlaamse Politieschool. Voor meer informatie hieromtrent kan u terecht bij Pauline De Backere, pauline.de.backere@wvl-politieschool.be of 050/404547.

Gecertificeerde opleidingen

Deze opleidingen zijn voor het CALog personeel en openen het recht op een competentietoelage.  Meer informatie zal u hier terugvinden.

Contactpersoon aan de West-Vlaamse Politieschool is Nancy Snoeck, nancy.snoeck@campuspov.be of 050/404544.

Opleidingen voor externen

Naast opleidingen aan politiepersoneel verzorgt het team voortgezette opleidingen ook nog op maat gemaakte vormingen voor externen werkzaam binnen de pijler “Veiligheid”.

• Agentschap voor natuur en bos
• Bijzondere Veldwachters
• Ambtenaren Gemeentelijke Administratieve Sancties
• Securail
• Infrax
• Gemeenschapswachten
• Vlaamse Landmaatschappij

De West-Vlaamse Politieschool is ook erkend door de Hoge Raad van Justitie om opleidingen te verstrekken aan magistraten en gerechtelijk stagiairs.

Externe partners die geïnteresseerd zijn in een opleiding op maat, nemen best contact op met Steve Margodt, Steve.margodt@campuspov.be of 050/404556.